Course de fond
La recherche d'emploi est souvent qualifiée de "course de fond". Et pour cause ! c'est toute une organisation de bien la mener.
Pourquoi "bien" ? Parce qu'il ne suffit pas d'envoyer quelques lettres et de répondre à 2 ou 3 annonces par semaine pour trouver. Il y a évidemment des contre-exemples (secteur hyper spécifique, ciblage redoutablement efficace) mais en général, les semaines du chercheur d'emploi actif sont bien chargées. Un petit exemple qui parlera plus :
Lundi
Matin : recherche et sélection d'offres, mise à jour de ses CV sur les sites (changer une virgule, un intitulé, rajouter une expérience) pour les faire remonter et être bien visible
Après-midi : rédaction des lettres de motivation, ajustage des CV et envoi aux recruteurs
Mardi
Matin : recherche et sélection d'offres, relances les recruteurs de la semaine précédente (premier entretien + réception candidature pour ceux premièrement contactés)
Après-midi : rédaction des lettres de motivation, ajustage des CV et envoi aux recruteurs
Mercredi
Matin : sport (bon pour la tête et le corps)
Après-midi : rendez-vous avec les recruteurs
Jeudi
Matin : recherche et sélection d'offres
Après-midi : rédaction des lettres de motivation, ajustage des CV et envoi aux recruteurs
Vendredi
Matin : identification d'entreprises susceptibles de recruter, prise de renseignements
Après-midi : rédaction et expédition des candidatures spontanées
Week end : Relâche !
Autres activités (plus ponctuelles) :
- participation à des petits-déjeuners thématiques
- passage sur des salons professionnels
- rencontre avec son conseiller ANPE et/ou stage
- rédaction de messages sur des forums professionnels
- constitution et alimentation de son réseau
- participation à des rencontres informelles entre chercheurs d'emploi (conseils mutuels, soutien + dispersion de CV)
Ce qu'il est important de faire :
- sortir de chez soi une fois par jour (quelque soit le prétexte)
- faire du sport
- si on le peut, continuer ses activités (ateliers, musique, chant, associations etc)
- voir ses amis, sortir et parler. Pas besoin de dépenser des cent et des milles : un repas chez soi, une balade, la visite d'un lieu culturel (accès à prix réduit voir gratuit) font tout à fait l'affaire, le tout étant de ne pas se retrouver seul et isolé
Ce qu'il est peu conseillé de faire :
- avoir des horaires irréguliers, se coucher et se lever tard
- relâcher ses efforts dès qu'on obtient un entretien. Mieux vaut avoir le choix entre 3 postes qu'en rater un et ne rien avoir ensuite. Les recruteurs préfèrent les candidats ayant plusieurs opportunités qu'une seule ou aucune autre : c'est une preuve de dynamisme pour eux
- manquer d'hygiène (alimentaire, corporelle...). De manière générale, chasser tout "laisser-aller", continuer à se raser/se maquiller, porter des vêtements corrects etc
Pour rester motivé :
- ne pas se fixer d'objectifs trop hauts mais rester réaliste (1 à 3 entretiens/semaine, 3 à 5 candidatures/jour)
- faire un suivi rigoureux de ses candidatures
- ne pas se focaliser sur sa recherche 24h/24 mais la vivre comme un emploi, càd de 8h30/9h à 12h puis de 13 à 18h par exemple. Si on est dans une situation qui menace de devenir critique, aller se présenter dans les agences d'intérim pour avoir quelques apports (et expériences) ponctuels
- poursuivre un autre objectif en parallèle (organiser ou aider à organiser un évènement, s'auto-former sur de nouveaux logiciels libres...)
Ces points ne sont pas exhaustifs, loin de là : on a chacun notre façon de chercher. Mais ces pistes permettent de rester structuré au quotidien et de conserver un rythme de vie similaire à celui qu'on aura ensuite (une fois décroché son prochain poste).
Pourquoi "bien" ? Parce qu'il ne suffit pas d'envoyer quelques lettres et de répondre à 2 ou 3 annonces par semaine pour trouver. Il y a évidemment des contre-exemples (secteur hyper spécifique, ciblage redoutablement efficace) mais en général, les semaines du chercheur d'emploi actif sont bien chargées. Un petit exemple qui parlera plus :
Lundi
Matin : recherche et sélection d'offres, mise à jour de ses CV sur les sites (changer une virgule, un intitulé, rajouter une expérience) pour les faire remonter et être bien visible
Après-midi : rédaction des lettres de motivation, ajustage des CV et envoi aux recruteurs
Mardi
Matin : recherche et sélection d'offres, relances les recruteurs de la semaine précédente (premier entretien + réception candidature pour ceux premièrement contactés)
Après-midi : rédaction des lettres de motivation, ajustage des CV et envoi aux recruteurs
Mercredi
Matin : sport (bon pour la tête et le corps)
Après-midi : rendez-vous avec les recruteurs
Jeudi
Matin : recherche et sélection d'offres
Après-midi : rédaction des lettres de motivation, ajustage des CV et envoi aux recruteurs
Vendredi
Matin : identification d'entreprises susceptibles de recruter, prise de renseignements
Après-midi : rédaction et expédition des candidatures spontanées
Week end : Relâche !
Autres activités (plus ponctuelles) :
- participation à des petits-déjeuners thématiques
- passage sur des salons professionnels
- rencontre avec son conseiller ANPE et/ou stage
- rédaction de messages sur des forums professionnels
- constitution et alimentation de son réseau
- participation à des rencontres informelles entre chercheurs d'emploi (conseils mutuels, soutien + dispersion de CV)
Ce qu'il est important de faire :
- sortir de chez soi une fois par jour (quelque soit le prétexte)
- faire du sport
- si on le peut, continuer ses activités (ateliers, musique, chant, associations etc)
- voir ses amis, sortir et parler. Pas besoin de dépenser des cent et des milles : un repas chez soi, une balade, la visite d'un lieu culturel (accès à prix réduit voir gratuit) font tout à fait l'affaire, le tout étant de ne pas se retrouver seul et isolé
Ce qu'il est peu conseillé de faire :
- avoir des horaires irréguliers, se coucher et se lever tard
- relâcher ses efforts dès qu'on obtient un entretien. Mieux vaut avoir le choix entre 3 postes qu'en rater un et ne rien avoir ensuite. Les recruteurs préfèrent les candidats ayant plusieurs opportunités qu'une seule ou aucune autre : c'est une preuve de dynamisme pour eux
- manquer d'hygiène (alimentaire, corporelle...). De manière générale, chasser tout "laisser-aller", continuer à se raser/se maquiller, porter des vêtements corrects etc
Pour rester motivé :
- ne pas se fixer d'objectifs trop hauts mais rester réaliste (1 à 3 entretiens/semaine, 3 à 5 candidatures/jour)
- faire un suivi rigoureux de ses candidatures
- ne pas se focaliser sur sa recherche 24h/24 mais la vivre comme un emploi, càd de 8h30/9h à 12h puis de 13 à 18h par exemple. Si on est dans une situation qui menace de devenir critique, aller se présenter dans les agences d'intérim pour avoir quelques apports (et expériences) ponctuels
- poursuivre un autre objectif en parallèle (organiser ou aider à organiser un évènement, s'auto-former sur de nouveaux logiciels libres...)
Ces points ne sont pas exhaustifs, loin de là : on a chacun notre façon de chercher. Mais ces pistes permettent de rester structuré au quotidien et de conserver un rythme de vie similaire à celui qu'on aura ensuite (une fois décroché son prochain poste).
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